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2009/02/10

若年者雇用促進特別奨励金

Futta0142m

最近、景気が悪化したために、事業主さんからも解雇等のご相談を
お受けすることが多くなりました。

解雇等をしなくても、もしかしたら...
助成金を活用することで雇用を維持できるかもしれません。

知らなければ受けられないのが助成金です!

●若年者雇用促進特別奨励金

不安定就労の期間が長い若年者等の安定した雇用を促進するため、
トライアル終了後に、当該労働者を雇用期間の定めのない労働契約
により継続して雇用する事業主に対して支給されます。

 ⇒中小企業事業主の方には助成金が増額されました。(拡充)

[助成額]
  25歳以上30歳未満  30万円(中小企業は45万円)
  30歳以上40歳未満  45万円(中小企業は67万5千円)
  
 ⇒対象労働者の年齢要件が緩和されました。(拡充)

 ・雇用開始時に25歳以上35歳未満 →  25歳以上40歳未満

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【インフォメーション】

★ホームページは
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★助成金のことは
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