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2008/01/09

振替休日

H2001

今日の写真は、太陽が出てくる少し前の西の空。。。☆

なんだか『ほっ!』とするような癒し系の空だなぁ~なんて思ってます。

私だけかもしれませんが、ハートに見えるんですよね(*^^)v

では、そろそろ今日の本題...

振替休日とは、労働契約の一部を変更して、労働契約上の本来の所定休日

と労働契約上の所定労働日を事前に特定して入れ替えるものです。

これにより、本来休日だった日は労働日となり、本来労働日だった日が休日

となります。

振り替え休日を実施するためには

1.就業規則に振替の具体的自由、振替日の指定の方法を規定すること

2.振替実施の前にあらかじめ振り替える日を特定して振り替えること

3.振替日はできるだけ近接した日が望ましいこと

しかし、この場合も、週1日または4週4日の法定休日は確保されなければ

なりません。

振替休日が適法に行われた場合、その日は休日労働とはならず、割増賃

金の支払も必要ありません。

しかし、休日を振り替えたことにより、週の法定労度時間を超える場合には、

その時間の労働は時間外労働となり、2割5分増しの割増賃金の支払が必

要となります。

一方、代休は休日に出勤をした場合に、その代償として恩恵的に所定労働

日の労働を免除する休暇ともいえるのです。

つまり、振替休日のように労働日が休日に変更されるものではありません。

ですから、代休として休日を与えたとしても、休日労働を行った事実は消えま

せんから、法定休日に労働させた場合には、3割5分増しの割増賃金の支払

が必要になります。

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コメント

ピンクのハートが私にも見えました^^
本文に入るまでは、心が和みましたぁ~。。。
振替休日と代休がごっちゃになっていました!!

投稿: hisa | 2008/01/09 12:18

hisaさん

本文に入るまではいいでしょう^^
本文は書いてる私が混乱してます。
難しいですよね。

投稿: 社労士♪姫 | 2008/02/05 00:24

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